珠海市低空产业投资运营有限公司
珠海市低空产业投资运营有限公司（以下简称“珠海低空投”）系珠海市人民政府国有资产监督委员会旗下的国有独资企业，旨在整合珠海市低空研发制造、消费运营、基础设施、综合保障四大核心板块，打造集政策引领、市场运作、产业完备体系为一体的低空经济产业开发管控一级平台，统筹低空空域资源开发、场景应用、产业布局，构建功能完备、开放共享的世界一流“天空之城”。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘5名中层管理人员，公告如下：
一、选聘岗位与基本条件
（一）招聘岗位
- 技术管理部副总经理（主持工作）1人，负责低空飞行管理、技术保障服务、基础建设管理、飞行安全质量管理、科技发展及市场开发技术识别等工作。
- 战略投资部副总经理（主持工作）1人，负责战略计划、战略管理、投资管理等工作。
- 创新发展部副总经理（主持工作）1人，负责低空经济产业链相关新技术的应用、产学研用、市场开发、创新管理及科技成果转化等工作。
- 财务管理部副总经理（主持工作）1人，负责财务核算、财务管理、资金管理等工作。
- 综合办公室副主任（主持工作）1人，负责行政办公、行政后勤、企业文化宣传、安全维稳管理等工作。
（二）招聘岗位基本条件
- 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，符合习近平总书记对国有企业领导人员提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求；
- 熟悉企业经营管理工作，具有与选聘岗位相匹配的专业能力、工作经验和综合素养；
- 大学本科或以上学历；
- 具有良好的心理素质，身体健康，年龄在45岁以下（1979年10月16日以后出生），条件优秀者可适当放宽；
有以下情形之一的，不受理报名：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；
（3）受过司法机关刑事处罚，法律法规规定其他不得聘用的；
（4）配偶及子女已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）近三年年度考核有不称职（不合格）情况的；
（7）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
二、岗位职责与具体任职资格
详见附件1。
三、选聘程序
选聘工作按照报名、资格初审、面试、组织考察（背景调查）、确定拟聘任人选、体检、聘任、签订劳动合同的程序进行。资格初审后，将短信通知符合条件的报名人员参加面试。
四、报名方式、时间及要求
（一）报名时间：2024年10月16日至10月24日17：30（以邮件收件时间为准）。咨询电话：18088826085（接听时间：工作日9：00-12：00、14：30-17：30）。
（二）请发送以下材料电子版至邮箱zhdkzp@126.com，相关材料请直接以附件形式发送：
1. 《应聘报名表》（详见附件2），一份为word可编辑文件，一份为本人手写签名的扫描件，附上近期小2寸蓝色背景证件照。文件命名方式：应聘报名表-姓名-应聘岗位；
2. 身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职称证书、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，文件命名方式：证件材料-姓名-应聘岗位。在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明；
3. 《个人业绩相关信息采集表》（详见附件3），详细说明本人近五年负责的3个成功案例(成功的管理/投资项目、最满意的工作等，简要描述事件和主要做法并作评价)、2个失败事例(失败的管理/投资项目、最不满意的工作、推动不力或落实不好的项目或工作计划等，简要描述事件和主要做法并分析原因)、1项棘手工作(简要描述事件和主要做法并作评价)、自评特长及主要不足。文件命名方式：个人业绩相关信息采集表-姓名-应聘岗位。
五、其他说明
（一）根据面试和考察（背景调查）实际情况，择优确定录用人员，按照相关程序聘任、签订劳动合同。
（二）公开招聘的中层管理人员劳动合同期限为三年，试用期为六个月。试用期期间薪酬激励标准由珠海低空投与被聘用人协商确定。试用期考核不合格，解除聘任及劳动合同；试用期满考核合格，被聘用人的薪酬激励与绩效考核按照珠海低空投薪酬绩效相关管理制度执行。
（三）应聘人员提交报名材料须真实、准确、完整。在招聘过程中，我们承诺将严格为应聘人员保密。
（四）资格审查贯穿选聘全过程，如发现与事实不符，将取消其应聘资格或录用资格。
附件：
1.珠海市低空产业投资运营有限公司公开招聘中层管理人员任职资格及岗位说明书
2.珠海市低空产业投资运营有限公司公开招聘中层管理人员报名表
3.个人业绩相关信息采集表
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